Face aux enjeux majeurs que constituent la relève des générations actuelles de managers au sein de l’économie et de la société française, et la nécessité de former des cadres innovants, porteurs de projets et confiants dans l’avenir, l’enrichissement des viviers de recrutement de l’enseignement supérieur est à la fois une exigence de cohésion sociale et une richesse qu’il faut savoir mobiliser.
Rouen Business School s’est ainsi activement engagé dans diverses initiatives pour la promotion des diversités et l’ouverture sociale dans l’enseignement supérieur et les grandes écoles. Elle collabore avec de nombreux partenaires, publics, privés et associatifs.
“Notre responsabilité en matière d’ouverture sociale et d’égalité des chances vers l’accès à l’enseignement supérieur et aux filières d’excellence est indiscutable”, affirme Arnaud Langlois-Meurinne, Directeur Général de Rouen Business School. “Notre mission consiste notamment à favoriser l’intégration dans le monde du travail de jeunes qui sont le reflet de la diversité de la société française. En aidant des jeunes issus de tous milieux à s’élever socialement, nous ouvrons nos formations à des talents différents dotés d’une expérience humaine riche, d’un esprit d’entreprendre et d’une capacité d’innovation dont les entreprises françaises ont aujourd’hui impérativement besoin“.
Accueillir et soutenir les étudiants de toute origine, de tous milieux et de toute situation.
Logos Passeport Avenir, Frateli, HandiSup, @talentegaln,
Rouen Business School cherche à mieux représenter la diversité française en accueillant et en soutenant tous les talents, quelle que soit leur origine, leur culture et leur situation personnelle. Dans ces actions, elle collabore avec des associations et des entreprises qui partagent cet engagement.
Les étudiants titulaires d’un bac technologique peuvent bénéficier du soutien du programme Passeport Avenir, qui mobilise 15 grandes entreprises dans un programme d’accompagnement et de soutien comportant du tutorat, des ateliers d’orientation, du coaching linguistique et la possibilité de financement d’un stage à l’étranger.
Les étudiants boursiers titulaires d’un bac Bien ou Très Bien peuvent bénéficier du programme de parrainage de l’association Frateli, qui associe un jeune actif issu de l’enseignement supérieur d’excellence à un filleul étudiant.
L’accueil d’étudiants en situation de handicap fait aussi partie des engagements de Rouen Business School. L’école travaille en partenariat avec HandiSup Haute-Normandie. Elle est aussi membre de l’association @talentegal, créée par Alcatel Lucent, qui propose un programme d’accompagnement sur mesure (stage, coaching linguistique, etc.). Des entreprises comme la Société Générale apportent aussi des soutiens sur des projets précis.
Sur le plan matériel, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Rouen (CCIR) dédie depuis de longues années un budget pour soutenir les étudiants financièrement défavorisés.
Depuis 2010 les diplômés de la Rouen Business School Alumni Association se mobilisent pour financer des bourses de solidarité, ce qui a permis en 2012 de presque doubler le budget d’aide aux étudiants.
La commission des bourses CCIR accorde chaque année des dégrèvements sur les frais de scolarité aux étudiants méritant scolairement et financièrement défavorisés qui suivent un programme pendant au moins 2 années et mettent tout en œuvre pour gérer au plus près leur budget. Le dégrèvement représente de 10% à 40% des frais de scolarité.
La commission des bourses de solidarité aide en priorité les boursiers CROUS des échelons 5 et 6 en complétant les dégrèvements accordés sur bourses CCIR. Son objectif est d’alléger de 50% le coût de la scolarité de ces étudiants.
Par ailleurs, Rouen Business School a signé un accord avec la Société Générale pour l’octroi de prêts sans caution aux étudiants de Rouen Business School. Sont concernés les étudiants de nationalité française les plus méritants tant d’un point de vue scolaire que comportemental. Les dossiers sont instruits à l’école avant transmission à la Société Générale.
Agir en faveur d’une orientation choisie et ambitieuse à la hauteur de chaque potentiel
Logo EnviedSup et Cordée de la Réussite
Acteur majeur de l’enseignement supérieur d’excellence sur le territoire normand, Rouen Business School est très ouverte sur l’international, au contact des entreprises et assure une bonne insertion professionnelle à ses étudiants. Pleinement impliquée sur son territoire, L’école met ses ressources et son engagement, ainsi que celui de ses étudiants au service des acteurs locaux.
Dans une région où le taux de poursuite dans l’enseignement supérieur est encore inférieur à la moyenne nationale, l’école s’est tout particulièrement investie dans des actions pour développer l’ambition scolaire et professionnelle des jeunes à potentiel de l’enseignement secondaire, et notamment ceux de issus de milieux qui maîtrisent mal les problématiques de l’orientation et limitent ainsi leur ambition.
Pour qu’en France les chances soient vraiment égales pour tous, l’école et ses étudiants Envied’Sup ! s’engagent depuis plus de cinq ans pour accompagner des jeunes de milieux défavorisés qui se distinguent par leurs bons résultats scolaires, dans cinq lycées de l’agglomération rouennaise (Val de Seine, Les Bruyères, Flaubert, Vallée du Cailly, Marcel Sembat). Depuis 2012 des actions sont également menées dans des collèges à Canteleu et à Rouen (Camille Claudel).
L’objectif est d’élargir leurs perspectives, de les accompagner dans la maîtrise des codes sociaux et à leur donner ambition et confiance pour une orientation choisie et à la hauteur de leur potentiel.
- Lycées : animation à l’école d’un programme d’ateliers et de visites sur 3 ans. Les jeunes lycéens travaillent notamment sur l’orientation, les codes sociaux, l’ouverture culturelle et professionnelle, à travers par exemple, des rencontres avec des professionnels, des ateliers théâtre, des projets collectifs ou des visites d’entreprise ;
- Collèges : animation dans le collège de projets : préparation et l’accompagnement du stage de découverte de l’entreprise de 3e, accompagnement d’une classe européenne, organisation de visites ou de forums métiers…
Ces actions sont labellisées « Cordées de la Réussite » et bénéficient de financements de l’ACSE (Agence Nationale de la Cohésion Sociale et l’Égalité des Chances) et du rectorat de Rouen.
En 2012, l’école et l’association étudiante HandiNamic ont lancé HandiSchool, un programme de même type destiné à des collégiens de 3e et des lycéens en situation de handicap, avec le soutien financier du rectorat, et dans le cadre d’une convention d’essaimage du dispositif Phares ! signée avec la Fedeeh. Ce programme bénéficie d’un financement du rectorat de Rouen.
Rouen Business School est aussi partenaire depuis 2011 du programme Lumières des Cités, qui accompagne 100 bacheliers haut-normands méritants pour leur première année d’étude supérieure. Dans le cadre de l’opération Admissibles Responsables, la majeure partie du budget initialement affecté aux cadeaux aux admissibles été en 2011 remis à Lumières des Cités, qui a ainsi pu augmenter le montant de la bourse de chaque lauréat.
L’école est aussi partenaire des Entretiens de l’Excellence, animés par le Club XXIème Siècle, qui se tiennent une année sur deux dans les locaux de l’école. Le Club du XXIème siècle rassemble des personnes de toutes origines (France, Maghreb, Asie, Afrique, DOM, Amérique du Sud), de toutes professions (hauts fonctionnaires, cadres d’entreprises, médecins, avocats, universitaires…), et de toutes tendances politiques, animés par la volonté de montrer que « la diversité de ses populations est une chance pour la France dans la mondialisation et dans le dialogue des cultures ».
Deux autres actions à destination des jeunes du territoire sont à noter :
- Rouen Business School a mis son expertise pédagogique et ses étudiants internationaux au service du projet Région Langues lancé en 2007 par la Région Haute-Normandie. Près d’une centaine d’étudiants étrangers de l’école animent ainsi dans les lycées normands une semaine d’immersion totale en langues anglaise, allemande ou espagnole. Hébergés en internat, les lycéens sont plongés toute une semaine dans un bain linguistique, à travers des ateliers ludiques : cuisine, musique, sport, arts plastiques, etc.
- l’association étudiante Déclic Entreprendre participe au dispositif Entreprendre Pour Apprendre, qui met en œuvre une pédagogie de l’action dans les collèges et les lycées autour de la création de minientreprises.
L’entrepreneuriat, très présent dans l’ensemble des programmes, participe activement au soutien à la communauté normande.
- L’école et l’association étudiante Déclic Entreprendre organisent ou soutiennent ainsi de nombreuses initiatives sur le territoire : Start’Up Week End, Powered by Rouen Business School, etc.
- L’incubateur de l’École va prochainement accueillir un projet d’entrepreneuriat social local, en partenariat avec l’association étudiante SIFE.
- L’école est aussi membre fondateur de Made in Africa, une initiative normande en faveur de l’entrepreneuriat en Afrique et pour l’Afrique, qui s’appuie notamment sur les diasporas présentes en Haute Normandie.
“Tremplin pour Réussir” – un programme pour reprendre ses marques et réussir des études dans le supérieur
Tremplin pour Réussir est un programme créé par Ferrero et Rouen Business School dont l’objectif est de redonner confiance à des jeunes détenteurs du baccalauréat à la recherche de repères et d’orientation, de renforcer leurs bases scolaires et de les emmener vers un projet professionnel.
Il comporte des cours de remise, des enseignements liés à l’entreprise, des ateliers de développement personnel, culturel et professionnel et un stage d’un mois en entreprise. Les frais de scolarité sont pris en charge et des financements additionnels pour frais de vie peuvent être attribués.
A l’issue de ce programme, en cas de réussite au concours d’entrée au Bachelor Commerce de Rouen Business School, l’entreprise Ferrero prend en charge les frais de scolarité des meilleurs élèves et les accueille en apprentissage en vue d’un contrat d’embauche. Ceux qui choisiront une autre voie bénéficieront d’un accompagnement pendant un trimestre.
Ce programme est soutenu financièrement par Ferrero, le Crédit Agricole Seine-Normandie et le Groupe La Poste.