La responsabilité selon Rouen Business School : Be open & Rethink !
Fidèle à l’esprit de ses fondateurs et à sa vision, Rouen Business School a la mission de former et d’accompagner ses étudiants en leur donnant le sens de leur propre responsabilité : avoir confiance dans l’avenir, être porteur d’innovation, avoir le sens de l’engagement, de l’écoute et de l’action collective.
Inventer des modes de développement durables, plus équilibrés et plus respectueux des environnements représente aujourd’hui un enjeu critique. La crise économique rend encore plus nécessaire de repenser les conditions d’une nouvelle croissance : durable, équilibrée, respectueuse des hommes, de l’environnement, des cultures et des générations futures.
Être responsable, c’est d’abord avoir la pleine conscience des impacts de son action ou de son inaction sur son environnement humain, social, écologique. C’est aussi et surtout accepter d’en discuter avec des parties prenantes, afin de ne plus faire prévaloir la seule efficacité économique à court terme. C’est donc prendre en compte davantage d’interlocuteurs et de critères de décision. Et c’est, surtout, savoir sortir des cadres existants, pour repenser les problématiques, les solutions, les moyens d’action.
Être responsable, c’est aussi une exigence individuelle. Ne pas attendre que les solutions soient trouvées par d’autres, mais s’engager concrètement, à son niveau, pour entreprendre et mener des projets de changement qui feront évoluer les points de vue et les comportements.
La responsabilité, c’est enfin et surtout l’écoute et la prise en compte d’opinions et de points de vue diversifiés, et la négociation de compromis, dans une démarche de changement progressif et bien accepté. A tous les niveaux, reconnaître la diversité des approches et des talents et savoir capitaliser sur cette diversité constitue un enjeu essentiel.
Rouen Business School affirme donc la nécessité de reconnaître et promouvoir tous les talents, quelle que soit leur origine, leur milieu, leur culture, et de lutter contre les discriminations. L’école est ainsi signataire de la Charte de la Diversité depuis 2007.
Elle a souscrit en 2008 aux Principles for Responsible Management Education (PRME). Être une grande école responsable, pour Rouen Business School, c’est ainsi :
- Intégrer les problématiques de la responsabilité, du développement durable et de l’engagement personnel dans le parcours des étudiants, qu’il s’agisse des enseignements, des projets pédagogiques ou des activités associatives ;
- Faire de la responsabilité une question e de recherche dans chacun de ses pôles de recherche, et développer du matériel pédagogique associé à ces problématiques ;
- S’engager, en tant qu’institution, dans des projets responsables, au premier rang desquels la diversité et l’ouverture sociale et l’entrepreneuriat, en partenariat avec des acteurs nationaux et locaux
- Appliquer des principes de responsabilité et de développement durable dans l’ensemble de son activité et dans la gestion du campus.
Rouen Business School est membre du réseau Campus Responsables initié par Graines de Changement en partenariat avec le WWF et le Comité 21 depuis 2009. Elle est membre et partenaire du réseau normand Grandde.
La politique RSE/DD de l’école est animée par François Mangin, professeur associé au département Management & Stratégie, chargé de mission Responsabilité Sociale ([email protected] Twitter : @fmangin)
Coordinateur Programmes Ouverture Sociale : Pascale Prunier ([email protected])
Référent Handicap : Daniele Pederzoli, professeur et responsable du département Marketing ([email protected])
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