Mass Career Customization – exploring the gendered career consequences of a work-family intervention
“Bringing Down the House”: How Using Mediators Can Help Us To Better Understand Why, How And With Whom We Work” – Svetlana N. Khapova, Polly Parker & Michael B. Arthur
“When worlds collide in cyberspace: Boundary work and the quality of professional relationships in online social networks”
Ariane Ollier-Malaterre, Nancy Rothbard & Justin Berg
On rejection in academic publishing and the British Journal of Management
Séminaire du Centre d’analyse stratégique Premier Ministre « De nouvelles organisations du travail conciliant égalité femme/homme et performance des entreprises », Paris.
– Ariane Ollier Malaterre fera une présentation « Les pratiques mises en œuvre par les employeurs anglo-saxons : panorama et principales conditions de réussite ».
– Ellen Kossek de Michigan State University, membre de notre Conseil Scientifique, interviendra aussi sur “Managers’ Support of Work-Life Flexibility”.
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