Rouen Business School est très impliqué dans diverses initiatives pour la promotion des diversités et l’ouverture sociale dans l’enseignement supérieur et les grandes écoles.
Face aux enjeux majeurs que constituent la relève des générations actuelles de managers au sein de l’économie et de la société française, et la nécessité de former des cadres innovants, porteurs de projets et confiants dans l’avenir, l’enrichissement des viviers de recrutement de l’enseignement supérieur est à la fois une exigence de cohésion sociale et une richesse qu’il faut savoir mobiliser.
"Notre responsabilité en matière d'ouverture sociale et d'égalité des chances vers l'accès à l'enseignement supérieur et aux filières d'excellence est indiscutable", affirme Arnaud Langlois-Meurinne, Directeur Général de Rouen Business School. "Notre mission consiste notamment à favoriser l'intégration dans le monde du travail de jeunes qui sont le reflet de la diversité de la société française. En aidant des jeunes issus de tous milieux à s'élever socialement, nous ouvrons nos formations à des talents différents dotés d'une expérience humaine riche, d'un esprit d'entreprendre et d'une capacité d'innovation dont les entreprises françaises ont aujourd'hui impérativement besoin".
Rouen Business School est signataire de la Charte de la Diversité et membre de l’Association Française de la Diversité (AFMD). L’AFMD a pour objectif d’offrir un espace d’échanges et de partage d’expérience inédit autour du management de la diversité réunissant des managers, des responsables diversité et ressources humaines avec la participation d’enseignants-chercheurs. Dans ce cadre, des professeurs et experts de Rouen Business School ont rédigé un Livre Blanc « Piloter sa politique diversité : mesures et indicateurs ».
Par ailleurs, Rouen Business School est partenaire des Entretiens de l’Excellence, animés par le Club XXIème Siècle, qui se sont tenus en mai dans les locaux de l’école. Le Club du XXIème siècle rassemble des personnes de toutes origines (France, Maghreb, Asie, Afrique, DOM, Amérique du Sud), de toutes professions (hauts fonctionnaires, cadres d’entreprises, médecins, avocats, universitaires…), et de toutes tendances politiques, animés par la volonté de montrer que « la diversité de ses populations est une chance pour la France dans la mondialisation et dans le dialogue des cultures ».
Depuis 5 ans, Rouen Business School accompagne, de la seconde à la terminale, des lycéens de milieux défavorisés qui se distinguent par leurs bons résultats scolaires, dans cinq lycées de l'agglomération rouennaise : Val de Seine, Les Bruyères, Flaubert, Vallée du Cailly, Marcel Sembat, afin de leur donner l’envie et la confiance de poursuivre leurs études dans l’enseignement supérieur et ses filières d’excellence.
Pendant les trois années de lycée, les élèves sélectionnés par leurs lycées sont parrainés par des étudiants du Master Grande Ecole de Rouen Business School, volontaires et préalablement formés. Ils participent à un programme spécifique animé par des professeurs, des étudiants, des diplômés, ainsi que des entreprises partenaires de l'école. Ce programme comporte des ateliers sur la découverte de l'entreprise, la construction du projet professionnel ou encore les méthodes de travail et des sorties culturelles.
Ce partenariat s'inscrit dans le dispositif Cordées de la Réussite mis en place par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et le Secrétariat d’Etat à la politique de la ville. Chaque année, une trentaine d'élèves de seconde est sélectionnée dans les cinq lycées.
En avril 2010, Rouen Business School a accueilli le WEPI, manifestation nationale d’échange et de partage des étudiants d’école participant au tutorat dans les dispositifs de type Cordée de la réussite.
En 2010-2011, des actions d’information seront menées en direction des collèges sources de ces lycées.
"Tremplin pour réussir" est un programme conçu conjointement par Rouen Business School et Ferrero, qui propose aux jeunes, titulaires d’un bac en pertes de repères et d’orientation, d’intégrer une année de formation complète, totalement prise en charge, pour renforcer leurs bases scolaires et les aider à définir une poursuite d’études supérieures. S’ils choisissent d’intégrer le Bachelor Commerce - ISPP, l’entreprise Ferrero prend en charge la scolarité des meilleurs élèves et les accueille en apprentissage en vue d’un contrat d’embauche. Ceux qui choisiront une autre voie bénéficieront d’un accompagnement pendant un trimestre. D’autres initiatives sont en cours de formalisation entre Ferrero et Rouen Business School.
Soucieuses qu’aucun étudiant ne renonce à son admission ou à ses études pour des raisons financières, Rouen Business School et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Rouen (CCIR) se mobilisent pour soutenir financièrement les étudiants
La CCIR octroie chaque année des dégrèvements sur les droits de scolarité aux étudiants méritant scolairement et financièrement défavorisés. Ces bourses sont réservées aux étudiants qui suivent un programme pendant au moins 2 années et destinées aux étudiants méritants scolairement et qui mettent tout en œuvre pour gérer au plus près leur budget. Elles peuvent représenter un dégrèvement allant jusqu’à la moitié des droits de scolarité.
Rouen Business School a signé un accord avec deux banques pour l’octroi de prêts sans caution aux étudiants de Rouen Business School. Sont concernés les étudiants les plus méritants tant d’un point de vue scolaire que comportemental. Les dossiers sont étudiés à l’école avant transmission au CIC – Banque Nord Ouest et Société Générale.