Axe Apprentissages

L’axe Apprentissages porte son attention sur la construction et l’articulation des compétences -individuelles, collectives et organisationnelles, ainsi que leur lien avec les notions d’identité et de représentation de soi.

Les dispositifs intra- ou inter-organisationnels tels que les universités d’entreprise, le bilan de compétences ou la Validation des Acquis de l’Expérience sont étudiés en tant que potentiels médiateurs entre l’individu et l’organisation et sources de bifurcation de trajectoires individuelles.