Manager de Rayon

Un titre reconnu par l'Etat

Le titre de Manager de rayon est homologué par l'Etat niveau III.

Objectif de la formation

Formation des futurs responsables de rayons, métier qui s'exerce dans tout le secteur du commerce et de la Distribution. A l'issue de la formation, le manager de rayon doit être capable de développer la politique commerciale de l'entreprise, de gérer un centre de profit et de manager une équipe pour assurer les fonctions de :

• Chef de rayon produit frais,
• Responsable de rayon,
• Adjoint chef de magasin,
• Gérant de magasin,
• Responsable de boutique indépendante et/ou franchisée,
• Responsable des ventes (GMS),
• Responsable d'univers marchands.

Publics concernés et coût de la formation

Modalités de candidature

• Retrait des dossiers à partir de février.
• Admission après tests de niveau et entretien de motivation.
• Plusieurs sessions d'admission seront proposées entre avril et septembre.

Contenus généraux et professionnels

Un cursus dynamique de deux années basé sur des enseignements généraux et professionnels, dispensés par des intervenants issus du monde professionnel, experts dans leur domaine.

Méthodes :

• Etudes de cas liées au domaine de la Distribution.

• Réalisation de dossiers professionnels liés à des problématiques d'entreprise.

• Nombreuses périodes de stages en entreprise.

• Visites de magasins, de centrales d'achats.

Enseignements généraux appliqués à la distribution

Techniques commerciales, gestion et animation d'équipes, économie, droit, anglais, informatique, mathématiques, techniques de communication écrite et orale...

Enseignements professionnels

Appréhender la réalité du métier de manager de rayon par :

• La connaissance technologique des produits : Fruits et légumes, produits carnés, produits de la mer, produits laitiers, PGC, non alimentaire...
• La maîtrise de la gestion d'un rayon : Techniques commerciales et marchandes, marketing opérationnel, hygiène et sécurité, fixation des prix, techniques d'animation de l'équipe...
• La connaissance du marché de la Distribution : Typologie des réseaux de distribution, économie de la Distribution, fonctionnement des organisations de la Distribution et ses métiers, les missions et les outils du manager...

Evaluations

• Enseignements généraux : contrôle continu et examen de fin d'année.
• Stages : évaluations en entreprise + soutenances.

Formation Continue en Distribution

Attention nouveauté

Intégrez le Bachelor Distribution - ECAL (1 an)

De nombreuses enseignes de la distribution recherchent des jeunes ou des adultes pour des contrats de Professionnalisation en partenariat avec le Bachelor Distribution - ECAL. Deux types de formations qualifiantes et diplômantes niveau III :

• Manager de Rayon multi-enseignes de la Grande Distribution alimentaire et non alimentaire. Magasin d'accueil toutes régions

Adressez nous vos CV et lettre de motivation au plus vite

Contactez nous au 02.35.52.85.35

Formation Continue en Distribution

Des contacts permanents avec le monde de la distribution et du commerce permettent à notre établissement :

• d'être au coeur des préoccupations des professionnels et des futurs stagiaires,
• d'optimiser les performances des participants et d'en faire les acteurs du développement de l'entreprise,
• d'innover dans nos enseignements par une approche pédagogique en totale adéquation avec la réalité professionnelle de nos entreprises partenaires,
• de mettre à la disposition des entreprises une efficacité et un savoir-faire quelle que soit la dimension régionale, nationale ou internationale de l'enseigne.

Publics

Une réponse pour les salariés ou les demandeurs d'emploi désireux d'acquérir des connaissances et de valider des compétences :

• Employé,
• Agent de maîtrise,
• Technico-commercial,
• Adjoint ou cadre du secteur commercial.

Une réponse pour les entreprises soucieuses de la valorisation et du développement des potentiels de leurs salariés

• Entreprises de la distribution,
• Entreprises de production,
• Entreprises tous secteurs, tous produits.

Le financement des actions

• Plan de formation de l'entreprise (période de professionnalisation)
• CIF (Congé Individuel de Formation)
• DIF (Droit Individuel à la Formation)
• CP (Contrat de Professionnalisation)